はじめに
鶏太郎グループの従業員に共通するのは「人と接するのが楽しい」「食べることが好き」という思い。販売・調理補助の実務については、先輩の親身なサポートで基礎からひとつずつ習得するので心配はいりません。勤務形態を柔軟に選べることに加え、通勤に便利な駅チカ店舗が多いのもポイント。あなたが活きるスタイルで、お客様の笑顔を形づくってください。
鶏太郎グループで働くメリット
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あなたのペースで働ける
扶養控除の範囲内での勤務から社会保険が適用されるフルタイムまで、鶏太郎グループでは多彩な勤務スタイルを選ぶことができます。ご希望の働き方については、面接の場はもちろん、勤務開始後も随時相談が可能。生活様式の変化にも対応しやすい仕事です。
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現場での努力に応える定期昇給
年に1回の定期昇給は、パート従業員も対象。日頃のがんばりは、給与という形でしっかり評価しています。また勤続5年、10年、15年といった節目には、永年勤続表彰を実施。記念品を贈呈して、長期間にわたってグループを支えてくれた労をねぎらっています。
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社員割引制度でお得にお買い物
鶏太郎グループで働く従業員は、店頭の全商品が10％引きに。夕食やお弁当のもう一品に最適な惣菜だけでなく、地鶏や銘柄鶏も気軽に購入できるとあり、主婦層を中心に自宅での料理に活用しているという声も聞かれます。専門店ならではの味覚をご自宅でもどうぞ。
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働くママを徹底支援！
育児で忙しい従業員には、勤務シフトを融通することで対応。幼稚園や保育所の送迎、学校行事などを優先した勤務日数・時間帯で働けるよう、グループを挙げてバックアップします。もちろん、産前・産後休暇の取得も奨励しており、長い目で見ても安心の職場環境です。
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正社員へのキャリアアップも
現場経験を重ねてスキルを磨けば、正社員登用という選択肢も視野に。条件面が安定するだけでなく、サービス業でありながらシフトの自由度が高いのが特徴です。育児や介護など家庭の事情によっては、反対に雇用形態をパートに切り替えて働き続けることもできます。
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食への関心を満たせる仕事場
個々の店舗でオリジナル商品を開発しているだけに、試食の機会もしばしば。お店に並ぶ前の新商品を楽しめるのみならず、あなたのアイデアが商品に反映されるかもしれません。鶏肉に関する知識やおいしい調理法もおのずと身につき、家庭での料理にも役立てられます。
一日の流れ
ある販売スタッフの一日
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9:30
出勤・朝礼
出勤後、まずは朝礼から一日がスタートします。当日の共有事項を確認し、必要な準備を済ませると店頭へ。
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10:00
接客
店舗が入る百貨店の開店時刻。お客様を明るくお迎えし、商品の計量、パック詰め、レジ打ちなどを行います。生肉を扱うお店では、鍋料理やソテー、揚げ物などお客様の用途をお聞きしたうえで商品をおすすめすることも。
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13:00
調理補助
いったん厨房に入り、焼鳥や唐揚げといった惣菜の仕込みを行います。家庭料理の延長でできる作業を少しずつお任せするので、特に不安を感じる必要はありません。
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14:00
接客
カウンターに戻って接客を再開。顔なじみのお客様も多く、何気ない会話に花が咲きます。
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15:00
退勤
退勤は少し早めの15時です。休憩を挟まない勤務体系は、時間を有効活用できるところがありがたいそう。引き継ぎや着替えを終えたら、保育園に子どものお迎えに向かいます。今日もお疲れさまでした。
先輩の声
野島さん
ファミリー色が何よりの魅力。人の温かみにあふれた職場です。
大阪府内の百貨店に入るお店で、鶏惣菜の販売・調理補助をしています。2人の幼い子どもを抱える現在は週に3、4日、平日のみの短時間勤務。2度目の出産まで別店舗で正社員として勤務していましたが、保育園の送迎や季節行事を優先できるようになり、助かっています。育児の都合で仕事の形を変えられたのも、周囲の理解、そして会社と現場の距離の近さのおかげですね。親しみある雰囲気は、お客様との関係にも共通しています。下町に近いお店だからか、気さくな方が目立ち「お子さん、元気？」と、子どもを気にかけてもらうことも。一方でこちらも、地域ならではの売れ筋を把握したり、ご年配向けに小ぶりの唐揚げを用意したりして、その信頼に応えようと努めています。お子さん連れの女性がお弁当をひとつ購入されたときには、「きっと2人で分けあうはず」と考えて、ごはんの大盛りサービスをご提案。子育て感覚を仕事に活かし、喜んでいただける瞬間は素直にうれしいものです。過去には一度退職し、別の仕事に就く期間もありましたが、それでも復帰してがんばり続けられる理由、それはこうした人との結びつきを感じられるから。ただお金を稼ぐだけではなく、心まで満たされたい方にはうってつけの仕事場だと思います。
